全校各部门：
为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，牢固树立过“紧日子”思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决做到厉行节约、反对浪费，现将相关要求通知如下：
一、严格财务预算约束机制。遵循“量入为出、收支平衡，勤俭节约、注重绩效”的原则，严格执行年度预算，严禁超预算或无预算支出。完善财务信息公开制度，定期公布各部门经费开支情况，主动接受教职工的监督。
二、严格控制“三公”经费支出。从严审批报销因公出国（境）费用，严禁擅自变更路线、无正当理由提前到达或超期未归、变相用公款出国（境）旅游等。加强公务用车使用管理，强化维修环节管理、车辆燃油监督，严禁“公车私用”“私车公养”。严控公务接待，执行公务接待公函制，节俭安排用餐和交通工具，严禁超标准接待、同城接待和同一公函多次接待。
三、严格控制差旅费支出。执行出差审批制度，各类出差均需事前审批。公务出差坚持勤俭节约的原则，选择经济实惠的交通工具(目的地有公共交通工具原则上不允许租车)和住宿条件(严格按照省直机关住宿费标准)。严禁无实质内容考察、大规模组团及礼节性拜访。
四、严格控制会议费支出。加强会议费预算管理，严禁无预算、超预算支出会议费，严禁变相列支、转移、隐匿无关费用。承办各类学术会议，集团原则上不安排补助。承办各类会议，严格执行会议费综合定额标准,原则上不制作大型桁架、背景板，从严控制纸质会议材料数量，非必要不得彩印。参加校外学术交流会议，严格控制参会人数,有课题经费的，从课题经费列支；无课题经费的，需经相关领导批准后，列支相关项目经费；未经批准的，需自行承担。
五、严格控制培训费支出。加强培训费预算管理，各部门培训费全部纳入年初预算，严格执行培训费综合定额标准,严禁超标准、超范围列支。校内组织教职工培训，鼓励利用线上资源和“请进来”方式开展培训工作，从严审批外出培训。
六、严格控制劳务费支出。从严核定岗位配备，严格控制人员聘用，严格控制劳务费、服务外包费用。本部门正常履职的工作事项，该部门参与人员不得发放劳务费,并且一律不得通过购买服务等方式委托市场经济组织完成。
七、严格加强资产和采购管理。严格执行公用房管理制度，加强各类资产的出租、出借管理。强化仪器设备购置管理，严格履行购置设备前置程序，建立仪器设备等资产的共享共用和调剂机制，盘活存量资产，提高资产使用效率。规范校内采购行为，坚持无预算不采购、超预算不采购、超标准不采购，严控过度采购行为。
八、严格加强维修改造项目管理。严格控制修缮和改造项目建设成本，坚决杜绝超投资概算及重复修缮等，严禁豪华装修、小伤大修、过度维修。
九、践行“绿色办公”理念。全方位节约办公耗材，利用OA系统传阅、印发文件，减少纸质文件，提倡纸张双面打印。各类宣传及展示严控展板、横幅、标语的印刷与制作，严禁大批量印刷宣传材料等。加强节能减排，合理管控教室、宿舍照明、电器设备，主动节约“一滴水”“一度电”，坚决杜绝跑冒滴漏渗等浪费现象，做到办公场所人走灯灭、及时关闭电器。
十、加强各类节庆活动管理。严控各类节庆、晚会、表彰、展览、文体等大型活动规模，各类文体活动应本着勤俭节约的原则，不得随意购置服装和活动物品。各类活动评优、评奖应以精神鼓励为主。
十一、建立成本分担机制。树立成本意识，加强成本控制，全面核算水、电费用，按照面积、数量等进行成本核算，逐步推行定员定额管理，将控制成本的责任落实到每个部门、每位师生员工。
特此通知。
2025年4月8日
（转自威廉希尔--党政办公室·督查室）
